Die HEBO Aufzugstechnik GmbH, als Teil der Dussmann Group, ist eine mittelständische Aufzugsmanufaktur die darauf spezialisiert sind, maßgeschneiderte Lösungen ihren Kunden anzubieten und individuell umzusetzen. Dabei decken sie den gesamten Produktlebenszyklus einer Aufzugsanlage ab, beginnend mit dem
Die HEBO Aufzugstechnik GmbH, als Teil der Dussmann Group, ist eine mittelständische Aufzugsmanufaktur die darauf spezialisiert sind, maßgeschneiderte Lösungen ihren Kunden anzubieten und individuell umzusetzen. Dabei decken sie den gesamten Produktlebenszyklus einer Aufzugsanlage ab, beginnend mit dem
Die HEBO Aufzugstechnik GmbH, als Teil der Dussmann Group, ist eine mittelständische Aufzugsmanufaktur die darauf spezialisiert sind, maßgeschneiderte Lösungen ihren Kunden anzubieten und individuell umzusetzen. Dabei decken sie den gesamten Produktlebenszyklus einer Aufzugsanlage ab, beginnend mit dem
Das macht uns aus Echter Teamzusammenhalt in der Dussmannschaft Langfristige Zusammenarbeit Garantierte pünktliche Lohnzahlung Attraktive tarifliche Vergütung inklusive aller Zuschläge Verlässliche Dienstplanung Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik
Das macht uns aus Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: Keine Schichtarbeit und Verständnis für das echte Leben Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Tarifbindung: Vergütung nach DEHOGA-Tarifvertrag Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt und inspirierende Arbeitsatmosphäre,
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre myDussmann: Von A wie
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schicht-/Wochenendarbeit, mobiles Arbeiten Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Planungssicherheit: Flexibilität durch wöchentliche Dienstplanung Vergütung: nach Tarif Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings
Das macht uns aus Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: Keine Schicht- und Wochenendarbeit und Verständnis für das echte Leben Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre myDussmann:
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: keine Schicht- / Wochenendarbeit Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Vergütung: nach Tarif Verkehrsanbindung: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar Einarbeitung: Gut und
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Schichtzulage Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Verkehrsanbindung: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Schichtzulage Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Verkehrsanbindung: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Verkehrsanbindung: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt,
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schicht-/ Wochenendarbeit Planungssicherheit: Flexibilität durch wöchentliche Dienstplanung Vergütung: nach Tarif Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau. Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Anstellung Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Wochenend-und Schichtarbeit Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung JobRad®: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung Einarbeitung:
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: Keine Schichtarbeit und Verständnis für das echte Leben Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung myDussmann:
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Wochenendarbeit Planungssicherheit: Flexibilität durch wöchentliche Dienstplanung Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und
Das spricht für uns Perspektive: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: Keine Wochenend-und Schichtarbeit Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Vergütung: Bezahlung nach Tarif Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Weiterentwicklung: Erstklassige