Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Tarifbindung: Vergütung nach Tarif Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Tarifbindung: Vergütung nach DEHOGA Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt und inspirierende Arbeitsatmosphäre myDussmann: Alle Personalangelegenheiten übersichtlich in einer
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, keine Schichtarbeit und Verständnis für das echte Leben Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt und
Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Planungssicherheit: Flexibilität durch wöchentliche Dienstplanung Firmenwagen: Ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung JobRad®: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau. Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub bei
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Vergütung: Bezahlung nach Tarif inklusive aller Zuschläge Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: keine Schicht-/Wochenendarbeit und Verständnis für das echte Leben Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Verkehrsanbindung: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar Einarbeitung: Gut
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt JobRad®: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung Einarbeitung:
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: keine Schichtarbeit und Verständnis für das echte Leben Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Tarifbindung: Vergütung nach DEHOGA Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt und
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: keine Schicht- oder Wochenendarbeit und Verständnis für das echte Leben Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt und inspirierende Arbeitsatmosphäre Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und
Das spricht für uns Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schicht-/Wochenendarbeit Planungssicherheit: Flexibilität durch wöchentliche Dienstplanung Vergütung: nach Tarif Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre myDussmann: Von A wie Abrechnung bis
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Vergütung: nach Tarif Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre myDussmann: Alle Personalangelegenheiten
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schicht-/Wochenendarbeit und Verständnis für das echte Leben Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt,
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit und Verständnis für das echte Leben Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt JobRad®: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und
Die Dussmann Group ist und bleibt ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Pflege & Betreuung sowie Medienhandel. Unsere Vision: „Wir sind der Next-Level-Servicepartner und machen unseren Kunden das Leben leichter – jeden Tag.“ Das erreichen wir
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, gelegentliche Wochenendarbeit und Verständnis für das echte Leben Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Tarifbindung: Vergütung nach Tarifvertrag Einarbeitung:
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: Keine Schicht-/Wochenendarbeit und Verständnis für das echte Leben Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Weiterentwicklung:
Die HEBO Aufzugstechnik GmbH, als Teil der Dussmann Group, ist eine mittelständische Aufzugsmanufaktur die darauf spezialisiert sind, maßgeschneiderte Lösungen ihren Kunden anzubieten und individuell umzusetzen. Dabei decken sie den gesamten Produktlebenszyklus einer Aufzugsanlage ab, beginnend mit dem