Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Verkehrsanbindung: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar Onboarding: Gut durchdachte Einarbeitung und persönliche Betreuung Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt,
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten myDussmann: Alle Personalangelegenheiten übersichtlich in einer App Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, keine Schichtarbeit und Verständnis für das echte Leben Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt und
Wir über unsDussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte-
Dussmann das KulturKaufhaus steht mit seinem Standort in der Friedrichstraße in Berlin-Mitte sowohl on- als auch offline für ein besonderes Einkaufserlebnis rund um Buch, Musik, Film, Kultur und Gastronomie. Mit Dussmann – Kultur im KaDeWe entsteht ergänzend ein
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: keine Schichtarbeit und Verständnis für das echte Leben Planungssicherheit: Flexibilität durch wöchentliche Dienstplanung Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt und inspirierende
Das spricht für uns Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit und Verständnis für das echte Leben Planungssicherheit: Flexibilität durch wöchentliche Dienstplanung Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre myDussmann: Von A
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau. Wir bieten Dir Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Verkehrsanbindung: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre und Teamevents myDussmann: Alle Personalangelegenheiten
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: keine Schicht- oder Wochenendarbeit Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Tarifbindung: Vergütung nach DEHOGA Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Unternehmenskultur: Enger
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt und inspirierende Arbeitsatmosphäre Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit,
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Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: Keine Schicht-/Wochenendarbeit und Verständnis für das echte Leben Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Weiterentwicklung:
Die Dussmann Group ist und bleibt ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Pflege & Betreuung sowie Medienhandel. Wir bieten Dir Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Sicherheit, in einem etablierten
Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Food Services und Technical Solutions, Pflege & Betreuung von Senioren und Kindern sowie Medienhandel. Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des
Das macht uns aus Attraktive und faire Vergütung Eine langfristige Zusammenarbeit Zielgerichtete Einarbeitung sowie auf dich zugeschnittene Trainings und Weiterbildungen Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur in der #Dussmannschaft Wir stehen für richtiges Handwerk, Kulinarik
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Verständnis für das echte Leben Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt Firmenwagen: Ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug auch zur
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: keine Schicht- / Wochenendarbeit Vergütung: nach Tarif Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Unternehmenskultur:
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: keine Schicht- / Wochenendarbeit Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Vergütung: nach Tarif Verkehrsanbindung: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar Einarbeitung: Gut und
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit und Verständnis für das echte Leben Vergütung: Bezahlung nach Tarif Verkehrsanbindung: