Deine Aufgaben Deine Benefits 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder Jobsharing möglich familienfreundliche Regelungen bei erkrankten Kindern (Ausgleichszahlung von Kinderkrankengeld zu Nettoentgeld bis zu 10 Tage im