JOB DESCRIPTIONTITLE:BUSINESS AND HUMAN RESOURCES ANALYST REPORTS TO:EXECUTIVE DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES TERMS OF EMPLOYMENT:12 MONTHS SALARY RANGE: CONFIDENTIAL SALARY SCHEDULE D $26.73 - $37.61 per hour - Employer/Employee Paid PERS $22.28 - $31.35 per hour
Senior Edge AI & Robotics Engineer About Aptiv Aptiv is a global technology leader with more than 200,000 employees across 48 countries. We develop advanced software, compute platforms, and intelligent systems that enable autonomous driving, advanced
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert. Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von
Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2027 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft bei toom im Bereich Baumarkt. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige
Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2027 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft in unserem toom Baumarkt im Gartenbereich. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt,
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert. Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von
Job ID 6802 / Job Kategorie: Landverkehr / Spedition / Studienstart: 01.08.2027 „Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000
About Aptiv Aptiv is a global technology leader with more than 200,000 employees across 48 countries. We develop advanced software, compute platforms, and intelligent systems that enable autonomous driving, advanced driver-assistance systems (ADAS), connected mobility, and intelligent
Ausbilder Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik / Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär m/w/d Einleitung Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir
Job ID: 7067 | Studienstart: 01.08.2027 | Jobkategorie: Kontraktlogistik / Supply Chain Management; Disposition; Einkauf / Beschaffung; Finanzen / Controlling / Steuern; Kundenservice; Lagerhaltung / Kommissionierung; Landverkehr / Spedition; Qualität / Prozessmanagement; Sonstiges; Unternehmensentwicklung; Vertrieb /
Job ID 7184 / Job Kategorie: Landverkehr / Spedition / Studienstart: 01.08.2027 „Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf
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Kennung: CDS-BFM-HILStandort: PaderbornAls Portfolio Manager (m/w/d) für ADAS/AD HIL verantwortest du die strategische Positionierung, Marktorientierung und wirtschaftliche Steuerung des dSPACE‑Produktportfolios im Bereich Advanced Driver Assistance Systems (ADAS) und Automated Driving (AD) im Hardware‑in‑the‑Loop‑Umfeld. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen
AufgabenGanzheitliche Steuerung von ADAS-Projekten unter Berücksichtigung von Kosten, Gewicht, Terminen, Funktion, Qualität und SicherheitPlanung, Terminierung und Steuerung von Hard- und Software-Applikationsprojekten sowie entsprechender LieferkettenKoordination der Projektintegration inklusive Design & Release (D&R), Verifikation, Freigabe (Sign-Off) und SerienanlaufNutzung und
Über das UnternehmenAls modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue WegeAufgabenVerantwortung für die physische Integration von ADAS-Komponenten und -Systemen in verschiedene Fahrzeugplattformen und -variantenSteuerung und Koordination von Schnittstellen zwischen Fahrerassistenzsystemen,
AufgabenVerantwortung für das Projektmanagement unter Berücksichtigung von Kosten, Gewicht, Terminen, Funktion, Qualität und SicherheitManagement von Schnittstellenanforderungen (physisch, E/E, HW/SW) für ADAS-Systeme zu Fahrzeugarchitekturen, Produktion und ServicePlanung, Steuerung und Durchführung von Validierung, Verifikation sowie FreigabeprozessenIntegration von ADAS-Systemen in verschiedene
Nach intensiver Einarbeitung Übernahme der Abteilungsleitung Eine attraktive, übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Fahrradleasing für bis zu zwei Fahrräder möglich Kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien Eine gewissenhafte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
EinleitungAbi geschafft, Verantwortung gesucht?Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch
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