Aufgaben Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Möbel Abteilung Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele Führen von Verkaufs- und Preisgesprächen mit persönlicher und abteilungsbezogener Umsatzverantwortung Umsetzung von Merchandising-Konzepten Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung
Aufgaben Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Möbel Abteilung Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele Führen von Verkaufs- und Preisgesprächen mit persönlicher und abteilungsbezogener Umsatzverantwortung Umsetzung von Merchandising-Konzepten Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung