Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance und Mobiles Arbeiten Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und