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Arbeitgeber/Personalvermittler
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Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang
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