Ihre Aufgaben Verantwortliches Personalkostencontrolling inklusive Budgetierung, Forecasting, Kostenanalysen sowie Soll-Ist-Abweichungen in enger Zusammenarbeit mit den Kostenstellenverantwortlichen Unterstützung der Kapazitäts- und Personalbedarfsplanung sowie Erstellung von Headcount- und Personalkostenprognosen. Ansprechpartner für interne und externe Audits sowie Sicherstellung einer