Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d) 494487 02. Erstellt Berufserfahrene Verkauf/ Filiale ALDI SE & Co. KG Ebersberg, Anzinger Straße 6, 85560 Ebersberg Hans-Urmiller-Ring 4 Wolfratshausen 82515 Deutschland (DE) 03_Filiale_Verkaeufer_Filialverantwortung.jpg https://jobs.cdn-aldi-sued.de/video/.mp4 https://jobs.cdn-aldi-sued.de/video/.jpg 26,0 Stunden 13.07.2026 Filiale Filiale unbefristet Verkauf
Chat Bewerbung Ort: 82515 Wolfratshausen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 965805 Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann
Chat Bewerbung Ort: 82515 Wolfratshausen | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 965807 Die Frischetheke ist das Herzstück unseres REWE Marktes Mit deiner Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost berätst du unsere Kund:innen
Adresse: Hans-Urmiller-Ring 4a, 82515 Wolfratshausen | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: Ausbildungsbeginn: | geplantes Ausbildungsende: Du sorgst fr Ordnung im Markt und prsentierst unsere Waren von ihrer besten Seite.In unserem Team kannst du dich beruflich und
Aufgaben Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Möbel Abteilung Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele Führen von Verkaufs- und Preisgesprächen mit persönlicher und abteilungsbezogener Umsatzverantwortung Umsetzung von Merchandising-Konzepten Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung
Aufgaben Anfänglich als 3er-Team, später dann als Zweiergespann, seid ihr jeden Tag für eine neue spannende und abwechslungsreiche Aufgabe an unterschiedlichen Orten auf Tour. Du und dein Team seid für den individuellen Einbau bei unserer Kundschaft
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Aufgaben Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung eines Lager-/Logistikbereichs Ausbildung/Schulung neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen Umsetzung strategischer Themen und Weiterentwicklung der Prozesse am Standort Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen oder logistischen Bereich Erste Erfahrung in der
Aufgaben Anfänglich als 3er-Team, später dann als Zweiergespann, seid ihr jeden Tag für eine neue spannende und abwechslungsreiche Aufgabe an unterschiedlichen Orten auf Tour. Du und dein Team seid für den individuellen Einbau bei unserer Kundschaft
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Aufgaben Bedienung, Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen Überwachung der Regelungstechnik (Fahrstühle/Klimaanlage/Lüftungsanlage) Durchführung von Kleinreparaturen und die selbstständige Behebung von Störungen an den zugeordneten technischen Anlagen Koordination von Handwerksfirmen und Ansprechpartner für die Standortleitung Betreuung der
Aufgaben Anfänglich als 3er-Team, später dann als Zweiergespann, seid ihr jeden Tag für eine neue spannende und abwechslungsreiche Aufgabe an unterschiedlichen Orten auf Tour. Du und dein Team seid für den individuellen Einbau bei unserer Kundschaft
Aufgaben Bedienung, Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen Überwachung der Regelungstechnik (Fahrstühle/Klimaanlage/Lüftungsanlage) Durchführung von Kleinreparaturen und die selbstständige Behebung von Störungen an den zugeordneten technischen Anlagen Koordination von Handwerksfirmen und Ansprechpartner für die Standortleitung Betreuung der
Adresse: Hans-Urmiller-Ring 4a, 82515 Wolfratshausen | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: Ausbildungsbeginn: | geplantes Ausbildungsende: Du sorgst fr Ordnung im Markt und prsentierst unsere Waren von ihrer besten Seite.In unserem Team kannst du dich beruflich und
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Aufgaben Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung eines Lager-/Logistikbereichs Ausbildung/Schulung neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen Umsetzung strategischer Themen und Weiterentwicklung der Prozesse am Standort Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen oder logistischen Bereich Erste Erfahrung in der
Aufgaben Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Wohnaccessoires-Abteilung Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele Führen von Verkaufs- und Preisgesprächen mit persönlicher und abteilungsbezogener Umsatzverantwortung Umsetzung von Merchandising-Konzepten Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise
Aufgaben Bedienung, Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen Überwachung der Regelungstechnik (Fahrstühle/Klimaanlage/Lüftungsanlage) Durchführung von Kleinreparaturen und die selbstständige Behebung von Störungen an den zugeordneten technischen Anlagen Koordination von Handwerksfirmen und Ansprechpartner für die Standortleitung Betreuung der