Account Executive – osapiens Digital France (m/f/x) Department: Sales Employment Type: Permanent - Full Time Location: München Description osapiens is one of Europe’s fastest-growing B2B software companies with a track record that speaks for itself: 100%
Deine Aufgaben Planung von Schutzkonzepten: Du entwickelst effektive Schutzkonzepte für Batteriespeicher im Mittel- und Hochspannungsbereich. Du übernimmst die Planung von Mittelspannungsschaltanlagen und trägst dadurch zur Sicherheit und Effizienz unserer Projekte bei. Du bist mit verantwortlich für
Website Experience & Optimization Manager - (m/f/x) Department: Marketing & Communications Employment Type: Permanent - Full Time Location: München Description As our Website & Conversion Manager, you will be responsible for the continuous development and optimization
Deine Aufgaben Du unterstützt das gesamte Team bei organisatorischen und administrativen Themen und koordinierst Termine, Abstimmungen und weitere teamübergreifende Anliegen. Du unterstützt den Einkauf im gesamten Vertragsprozess vom ersten Vertragsentwurf über interne Abstimmungen und Freigaben bis
Deine Aufgaben Du verantwortest die Beschaffung von Komponenten und Dienstleistungen für unsere stationären Batteriespeicherkraftwerke und die dazugehörige Energieinfrastruktur im In- und Ausland. Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten führst Du eigenständig und stellst dabei wettbewerbsfähige Konditionen sicher.
Deine Aufgaben Du begleitest Fremdfinanzierungen, einschließlich Projektfinanzierungen, sowie M&A-Transaktionen aus rechtlicher Sicht und steuerst dabei die Auswahl und Koordination externer Rechtsberater. Über alle Transaktionsphasen hinweg verantwortest du den internen Legal Workstream – von Due Diligence und
At Huawei Technologies in Munich, our department researches and develops digital signal processing, analog components and communication systems for optical AI data center networks, broadband access, metro and backbone networks. Join us as a Senior Engineer
Movable Ink scales content personalization for marketers through data-activated content generation and AI decisioning. The world’s most innovative brands rely on Movable Ink to maximize revenue, simplify workflow and boost marketing agility. Headquartered in New York
NVIDIA is the engine of modern artificial intelligence, the biggest technology breakthrough of our time, and is redefining the automotive industry. NVIDIA accelerated computing platform and services are providing intangible capabilities to reinvent the automotive industry.
Deine Aufgaben Du prüfst und bewertest Netzanschlussverträge und begleitest deren Verhandlung mit Verteil- und Übertragungsnetzbetreibern (VNB/ÜNB). Für die durchzuführenden Zertifizierungen und Studien prüfst und verhandelst du die jeweils anwendbaren Technischen Anschlussbedingungen (TAB/TAR), Normen und Richtlinien. Regulatorische
Deine Aufgaben Du stellst die Grid Compliance unserer Batteriespeicherprojekte entsprechend den technischen Anforderungen der jeweiligen Netzbetreiber sicher. Dynamische Netzstudien führst du eigenständig durch und erstellst dafür statische sowie dynamische Netzmodelle, unter anderem RMS-Modelle in PowerFactory und
Demand Generation Lead (m/f/x) Department: Marketing & Communications Employment Type: Permanent - Full Time Location: München Description Role Mission The Demand Generation Lead (m/f/x) will architect and scale the global demand engine for osapiens, driving predictable
Graduate Program - Business Development Representative DACH / Italian Market (m/f/x) Department: Business Development Employment Type: Permanent - Full Time Location: München Description This is where your career begins. We are building the Business Development Graduate
Wusstest Du eigentlich schon, dass … wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind?
At OMICRON, youll work in an environment shaped by trust and openness. We believe that our teams perform at their best when people feel valued, heard and empowered to contribute their ideas. We actively welcome different