Das ist das Arbeitsumfeld: Wir suchen eine:n erfahrene:n Volljurist:in für den Bereich Procurement. Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: Du prüfst, gestaltest und verhandelst Verträge mit Lieferanten und begleitest deren rechtssicheren Abschluss. Du berätst den Einkauf und weitere interne
Deine Aufgaben Als Senior Product Manager verantwortest du einen strategischen Produktbereich innerhalb unseres souveränen Kollaborations-Workspaces — inklusive seiner Ausrichtung, Kundennutzenstiftung, Datenperformance und seines messbaren Business Impacts. Geleitet von unserer Vision, den souveränen Kollaborations-Workspace von morgen zu
Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT
Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Personen. Unsere Lösungen stellen die Menschen mit ihrem ganzheitlichen Versorgungsbedarf zu Gesundheit, Einkommenssicherung
Das ist das Arbeitsumfeld: Unser FlexHub-Team verantwortet im Bereich Delivery & Staffing die Koordination flexibler interner und externer Teams sowie die Betreuung strategischer Entwicklungspartner:innen. Bei uns erhältst Du Einblicke in unterschiedliche Themenfelder und unterstützt die übergreifende
AufgabenDu steuerst zusammen mit dem Team die zentralen Lösungen im Umfeld der Bereitstellung operativ genutzter Daten für bspw.: Kundenportale, Marketing und Vertrieb anhand von klaren Zielen und KPIs um einen maximalen Mehrwert für den Kunden und
AufgabenAls Scrum Master übernimmst Du mit Erfahrung in agiler Softwareentwicklung die Verantwortung für ein bis zwei Teams im skalierten Umfeld nach SAFe.Du arbeitest hands-on mit Deinen Teams, begleitest sie im Alltag, moderierst agile Events und förderst
AufgabenDu übersetzt Kundenanforderungen in konkrete Wertbeiträge für Wachstum in Kunden, Beiträgen und NPS – bei stabilen oder sinkenden Kosten.Du analysierst neue und bestehende Customer Journeys, identifizierst systematisch Pain Points auf Basis von Deep-Dive-Auswertungen und entwickelst gemeinsam
Aufgaben• Du arbeitest im Agile Release Train in einem agilen Team und entwickelst Lösungen für das Geschäftsfeld Leben. Dabei wirkst du an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Standards und der Zusammenarbeit im Team mit.• Als fachlicher
AufgabenDu coachst vier crossfunktionale Teams sowie zusätzlich ein neu zusammenwachsendes Team – passend zu ihrem Reifegrad und Bedarf.Du stärkst Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Planbarkeit und gestaltest aktiv unsere Unternehmensstrategie Next Level mit.Du förderst Offenheit, Beteiligung und kontinuierliche
Overview In dieser Rolle arbeiten Sie im Agile Release Train des Geschäftsbereichs Leben als fachliche Steuereinheit, die regulatorische Anforderungen aus der Geldwäscheverordnung in umsetzbare Konzepte übersetzt. Sie sichern die fachliche Qualität und unterstützen die nahtlose Integration
Overview In dieser Rolle gestalten Sie ganzheitliche Kundenerlebnisse, indem Sie Anforderungen in messbaren Nutzen für Wachstum, Kundenzufriedenheit und NPS übersetzen, ohne Cost-Increase. Sie analysieren Customer Journeys und arbeiten mit Fachbereichen an passenden Lösungen, von der Idee
Overview In dieser Rolle arbeiten Sie als Scrum Master in einem skalierten Umfeld nach SAFe, führen 1–2 Teams hands-on und fördern Selbstorganisation, technische Exzellenz und Flow. Sie begleiten den Teamprozess, verbessern Teamreife, psychologische Sicherheit und verantwortungsvolle
Overview In dieser Rolle arbeiten Sie im Team an zentralen Lösungen zur Bereitstellung operativ genutzter Daten für Kundenportale, Marketing und Vertrieb. Sie entwickeln Java-basierte Microservices mit Spring Boot, arbeiten mit Data-Stacks wie Postgres, DB2 und Kafka
Overview In dieser Rolle coachen Sie vier crossfunktionale Teams sowie ein neu formierendes Team, stärken Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Planbarkeit und gestalten aktiv unsere Unternehmensstrategie weiter. Sie fördern Offenheit, Beteiligung und kontinuierliche Verbesserung im Team und im