Transparente, vertrauensvolle sowie wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur Unterstützung bei fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen sowie ein großes Angebot an E-Learning-Programmen Vergütung nach dem Haustarifvertrag Klinikum Dahme-Spreewald Eine unbefristete Stelle und eine gezielte Einarbeitung 30 Tage Urlaub bei
Deine Initiative ist gefragt: Du hast die Möglichkeit, die Prozesse und Strukturen in einem neu eröffneten OP mit zu gestalten Familienfreundliche Arbeitszeitregelung, keine Schichten, werktägliche Arbeitszeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote PME Familienservice Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie Corporate
Top-Fortbildungs- und Karrierechancen – wir fördern dich individuell Attraktive Vergütung – angepasst an deine Erfahrung Deutschlandticket-Zuschuss – günstig und entspannt zur Arbeit Familienfreundlich unterwegs: Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und in Notfällen – über unseren
Top-Fortbildungs- und Karrierechancen – wir fördern dich individuell in deiner beruflichen Weiterentwicklung | E-Learning-Programme Attraktive Vergütung – Tarifgehalt mit Jahressonderzahlung, angepasst an deine Qualifikation und Erfahrung plus Zulagen und Zuschlägen, Betriebliche Altersvorsorge Flexibel und mobil –
Attraktiver Einstellungsbonus von 6.000 € zum Start Bis zu 6.000 € Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Sana Vitalis GmbH (Tochtergesellschaft der Krankenhaus Rummelsberg GmbH) 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung sowie Berücksichtigung individueller Arbeitszeitmodelle
Übernehmen Sie die medizinische Leitung einer seit vielen Jahren etablierten onkologischen Tagesklinik mit 14 Behandlungsplätzen und gestalten Sie deren Weiterentwicklung aktiv mit. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der medizinischen Versorgung sowie der kontinuierlichen Optimierung der
Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote mit gezielter Unterstützung bei fachlicher Spezialisierung Attraktives Gehalt: Vergütung nach dem TV Sana Ärzte Digital arbeiten: Moderne, digitale Tools für eine effiziente Arbeit Top-Benefits: Deutschlandticket-Zuschuss, Kita-Zuschuss bis 100 €, Urban Sports
Vertrauensarbeitszeit Karriereentwicklung & Mentoring-Programm Altersvorsorge- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Zugang zum PME-Familienservice Deutschlandticket- Zuschuss Attraktive Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte Flache Hierarchien & eine offene Feedbackkultur Unser Fachexperte: Du stellst einen professionellen Ablauf deines Objekts, unter Einhaltung aller
30 Tage Urlaub Flexibles Arbeiten Fahrradleasing in Kooperation mit Company Bike Individuelle Einarbeitung und strukturierte Übergabe Corporate Benefits Familiäre und bodenständige Unternehmenskultur und vieles mehr Du stellst den IT-Betrieb (Service und Support) im Sana Klinikum Wismar
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Altersvorsorge- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Zugang zum pme Familienservice Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit Prämie Attraktive Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte Eine familienfreundliche Unternehmenskultur 600€ Treueprämie jährlich Du bist verantwortlich für den sicheren Transport und die
| Startseite | | Karriere | | Stellenangebote | Stellenangebot Nr. 3290 Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen (Vils)
Pestalozzi-Stiftung Hamburg | IFF – Interdisziplinäre Frühförderstelle Logopäd*in, Sprachheilpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d) 20255 Hellkamp 81 Teilzeit Arbeit mit Menschen mit Behinderung, Bildung / Erziehung ab sofort Teilen Sie diesen Job! Wir bieten in unserer Einrichtung
Werde Teil eines innovativen Projektes- Hausärztliche Grundversorgung mit telemedizinischer Anbindung Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort Nutzung der Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten Möglichkeit zur Nutzung eines modernen Fitnessstudios Teilnahme an gemeinsamen Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Du führst die
Eine faire Vergütung nach der Arbeits- und Sozialordnung sichert dir finanzielle Stabilität während deiner Ausbildung Von Beginn an profitierst du von einer betrieblichen Altersvorsorge, die dich langfristig absichert Mit dem Deutschlandticket bleibst du mobil und kommst
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit Bezuschussung des Deutschlandtickets für eine umweltfreundliche Mobilität sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für
Individuelle Einarbeitung Familienfreundliche Arbeitszeitregelung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie Deutschlandticket - Zuschuss Corporate Benefits Du versorgst Patienten auf fachlich hohem Niveau – unter Berücksichtigung aktueller Standards und wirtschaftlicher Aspekte Du leitest ein engagiertes Stationsteam in der
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub für deine Erholung sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten Einfach verlässlich: du erhältst eine unbefristete Festanstellung inklusive persönlicher Einarbeitung Familienbewusst: wir legen Wert auf gute Vereinbarkeit von Familie
30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Zuschuss zu Company Fitness Angeboten Zuschuss zum Deutschlandticket und Kita-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits Fachliche und persönliche Weiterbildungen, Online-Bibliothek und eCampus Prämien durch das Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Digital arbeiten: Moderne, digitale Tools für eine effiziente Arbeit Top-Benefits: Deutschlandticket-Zuschuss, Kita-Zuschuss bis 100 €, Urban Sports Club, Corporate Benefits, jährliche erfolgsabhängige Vergütung Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Firmenstaffellauf u. v.
Attraktives Gehalt: 3.991 € – 4.849 € Grundgehalt, plus jährliche erfolgsabhängige Vergütung Zulagen & Extras: Erschwerniszulage 250 € Echte Pflege: Fokus auf deine Fachkompetenz Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Digital arbeiten: Moderne, digitale Tools für eine