Für unser Michaelis Haus Am Doventor am Standort Bremen, im Bereich Altenhilfe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betreuungsassistenten nach §43b (m/w/d) mit 10-20 Wochenstunden, vorerst befristet Wir bieten Ihnen: eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
Für unser “Lazarus Haus“, eine vollstationäre Pflegeeinrichtung für 184 Bewohnende höheren Alters, am Standort Berlin-Mitte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Servicekraft (m/w/d) für den Wohnbereich mit 28,8 Wochenstunden, vorerst befristet Wir bieten Ihnen: eine faire
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und keine Schichtarbeit Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch wöchentliche Dienstplanung Verkehrsanbindung: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar JobRad®: Günstiges Fahrradleasing für
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, gelegentliche Wochenendarbeit und Verständnis für das echte Leben Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Tarifbindung: Vergütung nach Tarifvertrag Einarbeitung:
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und keine Schichtarbeit Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch wöchentliche Dienstplanung Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt Verkehrsanbindung: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar JobRad®:
Das macht uns aus Eine unbefristete Anstellung Echter Teamzusammenhalt in der Dussmannschaft Langfristige Zusammenarbeit Garantierte pünktliche Lohnzahlung Tarifvergütung mit einer bis zu 4,50 € hohen außertariflichen Zulage Verlässliche Dienstplanung Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Die Karriere
Das macht uns aus Echter Teamzusammenhalt in der Dussmannschaft Garantierte pünktliche Lohnzahlung Attraktive tarifliche Vergütung Verlässliche Dienstplanung Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Damit begeisterst du uns Mindestens Sachkundenachweis gemäß §34a GewO oder höhere Qualifikation von Vorteil
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau. Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und und Verständnis für das echte Leben Vergütung: nach Tarif Einarbeitung: Gut und durchdacht mit
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schicht-/Wochenendarbeit Planungssicherheit: Flexibilität durch wöchentliche Dienstplanung Vergütung: nach Tarif Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Unternehmenskultur:
Das macht uns aus Eine unbefristete Festanstellung Langfristige Zusammenarbeit Echter Teamzusammenhalt in der Dussmannschaft Garantierte pünktliche Lohnzahlung Attraktive tarifliche Vergütung inklusive aller Zuschläge Verlässliche Dienstplanung Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für
Der Gemeindepsychiatrische Verbund und seine Arbeitsprojekte (GPVA) der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal ist in Berlin mit zwei Wohnverbünden, einer therapeutischen Wohngemeinschaft und zwei Beschäftigungstagesstätten (BTS) für Menschen mit psychischen Einschränkungen, vertreten. Wir bewerben uns bei Ihnen um
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: keine Schicht-/Wochenendarbeit Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt und inspirierende Arbeitsatmosphäre myDussmann: Alle Personalangelegenheiten übersichtlich in einer
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: keine Schicht- oder Wochenendarbeit Tarifbindung: Vergütung nach DEHOGA Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: keine Schicht-/Wochenendarbeit Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt und inspirierende Arbeitsatmosphäre myDussmann: Alle Personalangelegenheiten übersichtlich in einer
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: keine Schicht-/Wochenendarbeit Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt und inspirierende Arbeitsatmosphäre myDussmann: Alle Personalangelegenheiten übersichtlich in einer
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: Keine Schicht-/Wochenendarbeit und Verständnis für das echte Leben Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: keine Schicht-/Wochenendarbeit Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt und inspirierende Arbeitsatmosphäre myDussmann: Alle Personalangelegenheiten übersichtlich in einer
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub JobRad®: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Weiterentwicklung: Erstklassige
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Vergütung: nach Tarif Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre myDussmann: Alle Personalangelegenheiten