Ferienjobber / Ferienhelfer (m/w/d) in den Sommerferien An unseren Arbeitsorten im Landkreis Barnim, vorrangig Biesenthal, suchen wir für unsere stationären Einrichtungen im Bereich der Teilhabe (für Menschen mit geistigen und teilweise psychischen Beeinträchtigungen) Schüler und Schülerinnen,
Für unsere Wohneinrichtung Grenzweg, am Standort Elisenau OT Blumberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen / Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d) mit 20-40 Wochenstunden, unbefristet Deine zukünftige Arbeit in der besonderen Wohnform Grenzweg Diese
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Planungssicherheit: Flexibilität durch wöchentliche Dienstplanung Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Food Services und Technical Solutions, Pflege & Betreuung von Senioren und Kindern sowie Medienhandel. In der Position als Senior Controller – Value Realization Office (m/w/d)
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schicht-oder Wochenendarbeit Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Planungssicherheit: Flexibilität durch wöchentliche Dienstplanung Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schicht-/Wochenendarbeit und Verständnis für das echte Leben Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Einarbeitung: Gut und durchdacht mit
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schicht- oder Wochenendarbeit Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Weiterentwicklung: Erstklassige
Das spricht für uns Perspektive: Ein sicherer Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: keine Schicht-/Wochenendarbeit und Verständnis für das echte Leben Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Wir über uns: Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Tarifbindung: Vergütung nach DEHOGA Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt und inspirierende Arbeitsatmosphäre Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit
Für unser “Lazarus Haus“, eine vollstationäre Pflegeeinrichtung für 184 Bewohnende höheren Alters, am Standort Berlin-Mitte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betreuungsassistent nach §87b oder §43 (m/w/d) mit 28,875 Wochenstunden, vorerst befristet Wir bieten Ihnen: eine
Die Hoffnungstaler Werkstätten gGmbH sind eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal mit mehr als 900 angepassten Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen. Für den Standort Erkner suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gruppenleitung (m/w/d) im Förder-
Zur Verstärkung unseres Sozialdienstes im Verbund Berlin Soziales am Standort Berlin-Mitte für das gemeinschaftliche Wohnangebot der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal, im Bereich Teilhabe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d) mit 30 Wochenstunden, vorerst
Das macht uns aus Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: keine Schichtarbeit und Verständnis für das echte Leben Tarifbindung: Vergütung nach Tarifvertrag Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Unternehmenskultur: Enger
Deine Aufgaben Controlling / kaufmännische Steuerung Mitwirkung bei Monatsabschlüssen sowie Durchführung von Ergebnisanalysen Unterstützung beim Ausbau des Profit‑Center‑Controllings Weiterentwicklung und Optimierung von Reportingstrukturen im Zuge des Unternehmenswachstums Mitwirkung bei bereichsübergreifenden kaufmännischen Themen Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung von
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau. Wir bieten Dir Eine unbefristete Anstellung Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und
Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schicht-oder Wochenendarbeit Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings
Das macht uns aus Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schicht-/Wochenendarbeit und Verständnis für das echte Leben Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Einarbeitung: Gut und durchdacht mit