Unbefristete Anstellung nach Tarifvertrag inkl. einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge Zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Familiärer Arbeitsplatz bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits, Urban Sports, Sana Company-Bike, Humanoo-App) Unterstützung der Bereichsleitung
Du arbeitest in einem abwechslungsreichen ergotherapeutischen Fachbereich – mit modernen Methoden und klarer Spezialisierung Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren Start in dein neues
Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem fachlich vielseitigen, interdisziplinären Umfeld Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung deiner Führungskompetenzen Offene Teamkultur mit Wertschätzung und Austausch Bezuschussung des Deutschlandtickets und attraktive Mitarbeiterangebote Flexibles Arbeiten
Dreijährige Ausbildung mit Start zum 01.09.2026 in Vollzeit, in Kooperation mit der OTA-Schule des Helios Bildugszentrums Plauen Monatliche Vergütung gemäß Sana-Konzerntarifvertrag A-TV mit brutto im 1. Jahr 1.450,51 €, im 2. Jahr 1.508,95 € und im
Transform the Future of Kidney Care At Fresenius Medical Care, we are committed to improving the lives of patients living with kidney disease through innovative products, therapies, and services. We are seeking an exceptional executive leader
Geregelte Arbeitszeiten – keine Wochenend- oder Nachtdienste Engagiertes Team in einem spezialisierten medizinischen Umfeld Attraktive Vergütung nach AVR Bayern inkl. betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung und vielfältige E-Learning-Angebote
Vergütung gemäß Sana-KTV in der Entgeltgruppe M5 38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Einarbeitung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Kinderbetreuungskostenzuschuss Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Deutschlandticket-Zuschuss & bezuschusstes Fitnessangebot Corporate Benefits &
Vergütung gemäß Sana-KTV in der Entgeltgruppe I6 38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Einarbeitung Möglichkeit zur Weiterbildung zum Fachapotheker für Klinische Pharmazie Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Kinderbetreuungskostenzuschuss Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Deutschlandticket-Zuschuss & bezuschusstes Fitnessangebot
Geregelte Arbeitszeiten – keine Wochenend- oder Nachtdienste Engagiertes Team in einem spezialisierten medizinischen Umfeld Attraktive Vergütung nach AVR Bayern inkl. betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung und vielfältige E-Learning-Angebote
Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge PME Familienservice Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate Benefits Regelmäßige Mitarbeiterevents Gelebte familienfreundliche Unternehmenskultur Du stellst bedarfsgerechte und allergiespezifische Speisen und Menüs zusammen und berücksichtigst dabei individuelle Sonderkostanforderungen Zudem
30 Tage Urlaub Flexibles Arbeiten Fahrradleasing in Kooperation mit Company Bike Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Familiäre und bodenständige Unternehmenskultur Du kümmerst Dich um die Übersetzung klinikscher Prozesse in IT Strukturen Du bearbeitest Tickets verschiedenster
Unbefristete Anstellung nach Tarifvertrag inklusive einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Einstiegsbonus von 3.000 Euro bei einer Vollzeitkraft Zusätzliche Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt Kollegiales Arbeitsumfeld und strukturierte Einarbeitung Transparente, vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur Unterstützung bei
Dreijährige Ausbildung mit Start zum 01.09.2026 in Vollzeit, in Kooperation mit dem Hochfränkischen Bildungszentrum in Hof Monatliche Vergütung gemäß Sana-Konzerntarifvertrag A-TV mit brutto im 1. Jahr 1.450,51 €, im 2. Jahr 1.508,95 € und im 3.
30 Tage Urlaub Kostenfreie Parkplätze Zuschuss zum Deutschlandticket und Kita-Zuschuss Zuschuss zu Company Fitness Angeboten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits Du nimmst Bestellungen für verschiedene Hilfsmittel auf Du koordinierst
30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten durch Mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebliche Krankenzusatzversicherung Individuelle Einarbeitung Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten Du möchtest deine Karriere im Recruiting mit dem Gesundheitswesen verbinden? Dank dir finden unsere Teams genau die
NAMSA war das weltweit erste unabhängige Unternehmen, das sich ausschließlich auf die Sicherheit von Materialien für Medizinprodukte konzentrierte. Schon vor Einführung der FDA -Regulierung im Jahr 1976 führte NAMSA Tests an Medizinprodukten durch. Seit Jahrzehnten prägen
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Sicher & planbar arbeiten: Fester Standort ohne Außendienst, familienfreundliche Zeiten Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub – Freizeit muss sein Gesundheit im Fokus: Krankenzusatzversicherung, mentale Unterstützung, Urban Sports Club Familie & Alltag abgesichert: PME Familienservice – Unterstützung
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30 Tage Urlaub Kostenfreie Parkplätze Zuschuss zum Deutschlandticket und Kita-Zuschuss Zuschuss zu Company Fitness Angeboten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits Du erstellst und bearbeitest Kostenvoranschläge, Aufträge und Rechnungen im