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Die Burda Procurement GmbH mit ihren Standorten in München und Offenburg ist strategisch und operativ dafür zuständig, Produkte und Dienstleistungen für Hubert Burda Media und seine Unternehmen zu beschaffen. Dafür ist sie frühzeitig in die entsprechenden
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Dein nächster Karriereschritt beginnt hierFür unseren Kunden, eine erfolgreiche Kanzlei im Raum Münster, suchen wir zu nächstmöglich einen Steuerfachangestellten (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer Vermittlung in Vollzeit bei 40-Wochenstunden zu besetzen. Du arbeitest gerne
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Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven in einer Zukunftsbranche Übertarifliche Entlohnung in Anlehnung an das Kundenunternehmen Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
Unser Angebot: Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu. Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven. Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz. Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind. Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können. Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser international tätiger Kunde aus der Industrie sucht Sie in Vollzeit (40 Std./Woche) als HR Generalist (m/w/d). Sie unterstützen ein renommiertes Unternehmen im Westen Münchens bei der ganzheitlichen Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs. Dabei begleiten Sie den gesamten Employee Life Cycle, stellen die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sicher und arbeiten eng mit Führungskräften, internen HR-Partnern sowie dem Betriebsrat zusammen. Ihre Aufgaben: Steuerung und Umsetzung sämtlicher HR-Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sowie professionelle Kommunikation mit allen Stakeholdern Verantwortung für den gesamten Einstellungsprozess, einschließlich Erstellung und Nachverfolgung von Einstellungsunterlagen, Vertragsmanagement, Zusatzvereinbarungen sowie Begleitung des Onboardings Durchführung der Personaladministration, insbesondere Pflege von Personalstammdaten in SAP, Verwaltung digitaler Personalakten sowie rechtssichere Dokumentation und Archivierung Bearbeitung personeller Einzel- und Disziplinarmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsrat, inklusive Betriebsratsanhörungen, Zeugnissen, Arbeitsbescheinigungen und BEM-Fällen Beratung zu individuellen Personalthemen, Weiterbildungsmaßnahmen, Bildungsurlauben und weiteren HR-Sonderthemen sowie Entwicklung passender Handlungsempfehlungen Steuerung des Offboardings, Übernahme von Sonderaufgaben und Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Prozesse und Tools in enger Zusammenarbeit mit HR-Partnern und Mitbestimmungsgremien Ihr Profil: Kaufmännische oder HR-spezifische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM Sehr gute Deutschkenntnisse Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft Ihr Partner: Die Orizon Unit Aviation ist auf die
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