Das bieten wir 30 Urlaubstage von Beginn an & bis zu 32 Urlaubstage nach längerer Betriebszugehörigkeit sowie Zusatzurlaub für Nachtarbeit Betriebliche Krankenversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget/Jahr „Chronotyp-orientierte Personaleinsatzplanung“ mittels Analyse des individuellen Chronotyps (Lerche vs. Eule)