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Ihre Mission Markenplatzierung & Stakeholder-Management: Positionieren Sie KARL STORZ aktiv in Ihrem Zielgebiet und bauen Sie nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf Verwaltungsebene auf. Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Stellen Sie sicher, dass die definierten Umsatz- und Ertragsziele in
Raus aus der Komfortzone müssen Sie, um sich fachlich und persönlich weiterentwickeln zu können. Unser Mandant, ein internationaler Konzern in Heidelberg ,hat Ihnen als neuer Arbeitgeber einiges zu bieten. Neben Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Fortschritt spielt auch