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Wer wir sind flatexDEGIRO SE betreibt die führende und am schnellsten wachsende Online-Brokerage-Plattform in Europa. Basierend auf moderner, hauseigener State-of-the-Art-Technologie wird den Kunden der Marken flatex und DEGIRO eine breite Palette unabhängiger Produkte mit Ausführung an
Produktmanager (m/w/d) – Digitale Zugänge zur TI 2.0 Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Mit unserer Vision:
Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller
Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager‑, Bereitstellungs‑ und Distributionssystemen. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeitenden weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die Anwendung sowohl in der industriellen Fertigung als auch in Handel
Über ]init[ Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit
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Software Technical Lead The job responsibilities outlined in this document are not exhaustive and may evolve over time and be reviewed according to business needs. ROLE DESCRIPTION SUMMARY As a Software Technical Lead within SES Software
Product Management Professional (m/w/d) – OR Management / Surgery Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du arbeitest
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AufgabenAls Scrum Master (m/w/d) im ART Kunde und Geno stärkst du als Servant Leader die Teams und förderst wirksame Selbstorganisation, klare Ziele und verlässliche Lieferung.Vermittlung, Coaching und kontinuierliche Weiterentwicklung agiler Methoden wie Scrum, Kanban und SAFe sowie des
AufgabenAls Scrum Master übernimmst Du mit Erfahrung in agiler Softwareentwicklung die Verantwortung für ein bis zwei Teams im skalierten Umfeld nach SAFe.Du arbeitest hands-on mit Deinen Teams, begleitest sie im Alltag, moderierst agile Events und förderst Selbstorganisation,
AufgabenDu coachst vier crossfunktionale Teams sowie zusätzlich ein neu zusammenwachsendes Team – passend zu ihrem Reifegrad und Bedarf.Du stärkst Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Planbarkeit und gestaltest aktiv unsere Unternehmensstrategie Next Level mit.Du förderst Offenheit, Beteiligung und kontinuierliche
Overview In dieser Rolle unterstützen Sie agile Teams und sichern effektive Zusammenarbeit durch Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Sprints. Sie beseitigen Hindernisse, moderieren Meetings, coaching agiler Werte und fördern Selbstorganisation sowie kontinuierliche Verbesserung. Sie arbeiten eng
Overview In dieser Rolle unterstützen Sie mehrere agile Teams innerhalb eines ART und gestalten Skalierung und Transformation aktiv mit. Sie fördern Transparenz, Flow und kontinuierliche Verbesserung mithilfe von Metriken und arbeiten eng mit Stakeholdern sowie Fachbereichen
Overview In dieser Rolle unterstützen Sie als Senior Scrum Master mehrere agile Teams innerhalb eines Agile Release Trains und treiben SAFe-Praktiken sowie Scrum-Entwicklungen voran. Sie coachen Product Owner, Release Train Engineers und weitere Rollen, beseitigen Impediments und fördern
Overview In dieser Rolle stärken Sie als Servant Leader die Teams, fördern Selbstorganisation, klare Ziele und verlässliche Lieferung. Sie vermitteln, coachen und entwickeln agile Methoden wie Scrum, Kanban, SAFe sowie Lean-Agile Mindset und Teamdynamik weiter. Sie moderieren
Overview In dieser Rolle coachen Sie vier crossfunktionale Teams sowie ein neu formierendes Team, stärken Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Planbarkeit und gestalten aktiv unsere Unternehmensstrategie weiter. Sie fördern Offenheit, Beteiligung und kontinuierliche Verbesserung im Team und im