Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton Unbefristetes Arbeitsverhältnis in VollzeitBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragBis zu 30 Tage Urlaub ( je nach Betriebszugehörigkeit)Urlaubs + WeihnachtsgeldKostenfreie und regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen Perspektive auf Übernahme: Bei überzeugender Leistung besteht die Möglichkeit einer