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JOB DESCRIPTION TITLE:PARA-EDUCATOR II SPECIAL EDUCATIONREPORTS TO:SITE ADMINISTRATIONTERMS OF EMPLOYMENT:9-MONTHS (NOT FEWER THAN 175 DAYS)SALARY RANGE: CLASSIFIED SALARY SCHEDULE 13-B$15.56 - $23.20 EMPLOYER/EMPLOYEE PAID $13.35 - $19.92 EMPLOYER PAID PERSBENEFITS:Nevada State Public Employees Retirement System (PERS)
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Über uns Bei BabyOne gestalten wir das Abenteuer Babyzeit – nicht nur in unseren Märkten, sondern direkt aus der Zentrale. Wir entwickeln Prozesse, Produkte und Services, die junge Familien in ihrer besonderen Zeit unterstützen. Mit über
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Ziel der Stelle: Sicherstellung einer effizienten, qualitätsgerechten und wirtschaftlichen Fertigung im Bereich der THT (Through-Hole Technology) und der selektiven Lötung. Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits-
Aushilfe Service-/ Tresenkraft (m/w/d) Aushilfe Service-/ Tresenkraft (m/w/d) EINSTELLUNG Aushilfe / Studentische Aushilfe BEGINN ab sofort BEFRISTUNG befristet GESELLSCHAFT Mode Service B.V. & Co. KG ANSPRECHPARTNER Abteilungsleiter STANDORT Wuppertal Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail
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Mitarbeiter Kasse (m/w/d) Mitarbeiter Kasse (m/w/d) EINSTELLUNG Aushilfe / Studentische Aushilfe BEGINN ab sofort BEFRISTUNG befristet GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Store Manager STANDORT Hilden Tradition & Innovation, Fashion & Fakten,
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Die ADU Gruppe ist ein breit aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Leistungen und einem starken Fokus auf Qualität, Service und Verlässlichkeit. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit, kurzen Wegen und einen respektvollen Miteinander. Wir möchten Menschen nicht
Technik, Teamgeist und Zukunftsperspektiven. R+S solutions ist Spezialist für technische Gebäudeausrüstung im Bereich Elektrotechnik – von der Planung über die Installation bis hin zu Service und Wartung. An 12 Standorten entwickeln wir Lösungen für moderne Gebäude
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