Das spricht für uns Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schicht- oder Wochenendarbeit Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt Firmenwagen: Ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug auch