Tätigkeitsbereich:IT/Telekommunikation Fachabteilung:Operations Gesellschaft:Mercedes pay GmbH Standort:Mercedes pay GmbH, Stuttgart Startdatum:sofort Veröffentlichungsdatum:03.07.2026 Stellennummer:MER0003ZHV Arbeitszeit:Vollzeit Bewerben Aufgaben WHAT WE DO Picture the car of the future. Does it fly? Does it look like the one from that famous
Langjährige Erfahrung in Enterprise-Architektur, idealerweise in regulierten Umfeldern (FSI oder vergleichbar) Erfahrung in komplexen Transformations-/Migrationsvorhaben und im Umgang mit Security-/Risk-/Audit-nahen Stakeholdern Cloud-Erfahrung und praktische Erfahrung mit mindestens einem weiteren Cloud-Anbieter Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; du führst
Langjährige Erfahrung in Enterprise-IT/Architektur plus nachweisbare Erfahrung mit Data/AI-Projekten (Beratung, Architektur, Plattformdesign) Kenntnisse in modernen Datenplattformen (Integration/Migration/Streaming, Data Lake/Lakehouse/DWH) und der Fähigkeit, diese in Cloud-Architekturen zu operationalisieren Cloud-Grundverständnis und Erfahrung mit mindestens einem weiteren Cloud-Anbieter Starke
Tiefes Cloud-Native-Wissen: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Konzeption von verteilten Systemen und bist sicher im Umgang mit dem CNCF-Ökosystem (z. Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung
Langjährige Erfahrung in Enterprise-IT/Architektur plus nachweisbare Erfahrung mit Data/AI-Projekten (Beratung, Architektur, Plattformdesign) Kenntnisse in modernen Datenplattformen (Integration/Migration/Streaming, Data Lake/Lakehouse/DWH) und der Fähigkeit, diese in Cloud-Architekturen zu operationalisieren Cloud-Grundverständnis und Erfahrung mit mindestens einem weiteren Cloud-Anbieter Starke
Langjährige Erfahrung in klassischer Enterprise IT und Architekturarbeit (z. Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen. B. Virtualisierung, Netzwerke, Datenbanken, Integrationsmuster, gewachsene Applikationslandschaften) Nachweisliche
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Was bringt uns wirklich weiter - und wo verbasteln wir uns das System? Stell dir folgendes Szenario vor: Die meisten Probleme entstehen nicht, weil Menschen schlecht arbeiten. Sondern weil sie sich falsch verstehen. Das Business meint
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe
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